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no.1 全职简历精彩-第1篇
xx
x，xx岁，xx东人
学历：xx
工作年限：应届毕业生
期望薪资：xx-xx元
工作地点：xx
求职意向：淘宝客服
教育经历
至今在校xx机械技师学院电子商务
项目/培训经验
xx年xx月-xx年xx月电话销售
项目/培训机构：xxxx有限公司
项目/培训内容：向客户推荐5元彩铃业务
专业技能
word：精通经验：x年
excel：精通经验：x年
powerpoint：熟练经验：x年
photoshop：熟练经验：x年
语言技能
普通话：很好，粤语：一般
自我描述
本人工作努力，具有较强的。团队合作精神，曾担任学校卫检部部长能够很好地安排各位成员的分配工作！多次获得学校的三好学生和优秀班干部等荣誉
no.2 全职简历精彩-第2篇
类型： 全职
婚姻： 已婚
院校： ____大学
电脑： 精通
主修： 计算机软件
英语： cet2
求职意向intentionofjob
工作职位： 人力资源经理/主管|人力资源专员/助理|人事助理 佛山禅城区佛山南海区
求职状态： 找工作，随时到岗
发展方向： 职业经理人
培训教育descriptionofjob
湖南长沙信息职业技术学院 大专 计算机软件
技能特长specialskill
人力资源管理资深人士，10年以上大型企业行政管理、人事管理、法务管理相关工作经验；熟悉公司内部管理、制度流程建设及计划跟进；奉行目标为导向的工作方式，注重追求工作结果；成熟稳重，工作严谨、务实、有效；懂得公司内部协调技巧，成本意识强，能合理控制使用行政人事预算；心智成熟，具有高度责任感和事业心，并对企业战略规划、制度建设和凯发k8官网真人的文化建设具备深刻的认知。
核心能力：
一、行政管理制度优化与监督实施
二、大型会议与活动组织安排
三、公司内部日常行政管理
四、人力资源规划与管理
五、成本控制与资源优化
六、人才梯队建设与法务支持
七、人员管理与培训
八、有效的沟通协调能力
九、出色的人际关系技巧。
2009/08 -2009/12 初级中学教师资格；
2010/12-2011/08 人力资源管理课程进修培训；
2012/04-2012/05 中小企业sop培训；
2013/08-2014/05 工商企业管理mba课程培训；
2014/08-2015/06 大中型企业otc管理培训。
工作经历experienceofwork
2016年04月-2019年06月（3年2个月）
佛山市南海万格士机械设备有限公司/人事行政经理
工作内容：1、全面负责公司的人力资源开发工作，为公司的持续发展提供充足而优秀的人力资源。
2、制定人力资源的年度计划，加强人力资源的预测和统筹管理。
3、协助并指导下属人员搞好各项工作，检查，督促，落实到位。
4、降低企业的人力资源成本和行政方面的管理费用。
5、根据公司组织及职能，主持确定各部门机构、岗位、编制、人员及职责。
6、建立健全绩效管理体系并组织实施。
7、建立完善公司合理的薪酬福利体系。
8、编制公司月度、年度培训计划并督导实施。
9、根据各部门人力需求，制定人力资源招聘计划，并组织实施。
10、建立内外沟通渠道和公共关系，协调处理劳动争议，建立和谐的劳资关系。
11、根据公司绩效考核业绩，对公司人力资源评估，协助用人部门作出录用、任免、调动、晋升、辞退的决定。
12、建立企业内部人才储备计划，做好内部员工的职业生涯规划。
13、负责人力资源信息统计、分析、汇总，及时提报相关部门。
14、建立健全公司人力资源管理制度体系，并推动执行。
15、组织各种活动，丰富员工生活。
16、妥善安置工伤及意外伤害事件。
17、完成总经理交待的其它工作。
离职原因：个人原因
2013年08月-2016年03月（2年7个月）
佛山市创新恒安门业有限公司/人事行政主管/经理
工作内容：
1、组织制订，监督执行公司人事，行政及其它管理制度。
2、制订人力资源规划。为重大人事决策提供建议和信息支持。
3、制定招聘计划。
4、根据各部门人力资源需求状况，提出配置方案。促进人力资源的优化。
5、完善薪酬福利和晋升制度，监控社会保障福利的实施。
6、完善绩效考核制度并监督执行。
7、制定培训计划并实施执行。
8、预防，解决劳动争议，员工关系的管理。
9、组织员工活动及各类会议，负责公司工伤保险的申报。
10、建立和完善公司人才储备计划。
11、协助上级领导做好相应职位说明书和各级岗位职责，控制人力资源成本。
12、负责行政后勤、办公室、保安、饭堂、车队、宿舍、环境卫生、消防安全等监督与管理。
13、做好公司凯发k8官网真人的文化的建设和员工文娱活动。
14、负责与政府部门的联系。
15、主导客户验厂的各项工作。
二、工作业绩:
1、针对公司薪酬体系混乱局面，根据公司的战略和目标，通过多方渠道成功进行了本地区同行业内各岗位薪酬与福利调研、岗位职责研究分析、薪资福利调整等，分等分级进行优化管理。
2、协助重组、整编及确认了公司的团队组织（含部份高管），及时补充与调整核心人员，使公司各团队组织更有“岗位领导责任制”的优越，划清了各部门及岗位的责任明细，推行与落实责任到人制。
3、参与公司内关于如何激励员工方案讨论，提出可行的激励计划和具体实施的办法，并取得良好成效。
4、制定并成功的推行了公司各岗位关键绩效衡量指标管理办法和考核评价细则。
5、制定后勤管理方案，实施效果显著，为公司资源节约到相应水平。
6、制定各项公司管理体系，完善各项作业流程，作业标准，作业指导书，目标数据化管理，效率提升20%
离职原因：个人原因
2005年09月-2013年07月（7年10个月）
东莞市镇扬玩具有限公司/人事行政助理/主管
工作内容：1、制定人力资源战略规划。
2、起草、修订完善公司人力资源相关制度和工作流程。
3、监督各部门绩效评比过程并不断完善绩效管理体系。完善激励机制提出建议。
4、制定招聘计划开展招聘工作。
5、制定培训计划，并实施完善培训体系。
6、参与公司组织机构设置，审核各部门岗位说明书。
7、受理员工投诉、处理劳动争议纠纷及劳动争议诉讼。
8、指导协助推动公司理念及凯发k8官网真人的文化的形成。
9、工伤、社保及劳动合同的管理。
10、后勤管理。包括公司财产管理，保安，消防安全，宿舍，食堂，车辆，电工，清洁工，工伤社保，工厂环境，7s等管理。
11、行政费用控制。
12、对外联络。协调与政府部门关系并代表企业出席各种会议 及活动。
13、对内协调。上传下达，组织企业文娱活动。
14、文书档案管理。
二、工作业绩
1、成功制定完善人力资源六大模板系统工作作业流程，有效运行。
2、以科学化、数据化导向为基础，实现现代化科学数据化管理，取得良好成效。
3、编辑企业管理体系，作业指导书，作业标准，岗位职责，实现分等分级量化管理体制，效率提高30%。
4、制定各岗位绩效考核标准，提高各岗位目标数据化体制库，激发潜能，潜能提高20%。
5、实现横向管控，和纵向管控管理模式，各流程作业实行控制，客户投诉率降低9%。
离职原因：个人原因
自我评价evaluationofself
1、精通功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、精通部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、精通公司人力资源战略的执行；
4、精通规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、精通人力资源内部的组织管理；
6、精通分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
7、精通人力资源六大模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
8、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
no.3 全职简历精彩-第3篇
姓名：xxx
国籍：中国
民族：汉族
身材：158cm45kg
年龄：18岁
目前所在地：广州
户口所在地：汕头
婚姻状况：未婚
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：应届毕业生
应聘职位：艺术/设计：计算机设计类以及相关、
工作年限：0
职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：1500—2000
希望工作地区：广州
个人工作经历：
公司名称：起止年月：2010-03～魅力
公司性质：所属行业：
担任职务：平面设计
工作描述：擅长排版，修图及摄影。
离职原因：
教育背景
毕业院校：广东省华侨职业技术学校
学历：中专毕业日期：2010-07-01
所学专业一：计算机平面设计所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
2007-092010-07广东省华侨职业技术学校计算机平面设计全国计算机等级一级证书、photoshop中级证书
语言能力
外语：英语一般
国语水平：良好
粤语水平：一般
工作能力及其他专长
会使用计算机操作系统和word、excel等办公软件，flash动画，dreamweaver网站设计，photoshop，coreldraw软件。
详细个人自传
主修课程：
基础计算机知识、广告设计、包装设计、图形创意、版式设计与画册
获奖情况：
全国计算机等级一级证书
photoshop中级证书
实践与实习：
2007年参加本校的《图形图像》模拟实习成绩优秀
2008年参加本校的《vi设计》模拟实习成绩优秀
2009年参加本校的《广告设计》模拟实习成绩优秀
自我评价：
本人性格开朗有活力，处事稳重，待人热情与真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳；虚心与人交流，以取长补短。有较强的组织能力及适应能力。
人生格言：人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。
月薪要求：1500元以上
个人凯发k8官网真人的联系方式
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人凯发k8官网真人主页：
no.4 全职简历精彩-第4篇
姓名：
性别：
年龄：
学历：大专
工作年限：1—2年
期望薪资：面议
工作地点：广州—天河
求职意向：药剂师/药库主任|护士/护理人员|医药学检验|外科医生|医院管理人员
工作经验（工作了3年，做了3份工作）
中山大学达安基因股份有限公司
工作时间：20xx年9月至20xx年1月[1年4个月]
职位名称：医院驻点员
工作内容：驻点于中山大学附属第三医院实验室宏成生物技术有限公司
工作时间：20xx年1月至20xx年10月[9个月]
职位名称：医院驻点员
工作内容：驻点于中山大学附属第二医院实验室中山大学附属第一医院
工作时间：20xx年9月至20xx年8月[11个月]
职位名称：药师
工作内容：中西药方实习
教育经历
20xx年12月毕业广州医科大学药学
20xx年9月毕业广州卫生学校药剂
no.5 全职简历精彩-第5篇
个人信息
姓名：xxx
目前所在：广州
籍贯：广州
婚否：已婚
身高：172cm
求职意向
求职职位：
工作经验/年：11
专业职称：中级
工作类型：均可
就职时间：随时
期望薪资：8000——120xx
求职地区：广州
工作履历
广州工程技术职业学院
起止年月：20xx-10-01～至今
公司性质：事业单位
所属行业：教育/培训/院校
担任职位：管理工程系教师
工作描述：
1、根据学校发展规划及社会需求，提出本专业发展目标，制定专业发展规划（含经费预算），在学校统一规划下，协助学院落实专业发展规划。
2、根据社会需求，研究制定或修订本专业人才培养计划。
3、制定并在学校统一领导下组织落实实习基地建设规划。
4、提出本专业师资队伍建设规划，在学校、学院统一领导下积极推进师资队伍建设。
5、负责本专业青年教师的培养、管理及考核工作。
6、制定教研室工作计划，按时召开教研室会议，组织教研室活动。
7、组织本专业教师开展教学研究、教学改革，努力提高专业教学水平。
8、落实教学任务，提出教学要求。
9、做好学生考证与实习工作。
10、指导安排组织学生毕业工作事宜。
离职原因：
广州白云工商高级技工学校
起止年月：20xx-02-01～20xx-10-01
公司性质：民营企业
所属行业：教育/培训/院校
担任职位：管理系教师
工作描述：
1、制定本专业发展目标，制定专业发展规划（含经费预算），在学校统一规划下，协助学院落实专业发展规划。
2、制定或修订本专业人才培养计划。
3、制定并在学校统一领导下组织落实实习基地建设规划。
4、提出本专业师资队伍建设规划，积极推进师资队伍建设；
5、负责本专业青年教师的培养、管理及考核工作。
6、组织本专业教师开展教学研究、教学改革，努力提高专业教学水平。
离职原因：
广东子光轮胎连锁经营集团有限公司
起止年月：20xx-11-01～20xx-02-01
公司性质：
所属行业：服务业
担任职位：董事长秘书
工作描述：
1、负责召集董事会议。
2、负责董事会议的记录。
3、负责公司印章、法人章的管理。
4、负责董事会会议筹备、通知。
5、负责会议材料的整理、存档工作。
6、负责会议资料的发放、收集。
7、负责董事长来往信件的处理工作。
8、做好保密工作，并严格遵守公司保密规定。
9、负责董事长传真接收和发放。
10、负责董事会文件的打字和复印。
离职原因：
广州柏明顿管理咨询公司
起止年月：20xx-10-01～20xx-11-01
公司性质：民营企业
所属行业：
担任职位：人力资源管理顾问
工作描述：为企业做人力资源管理咨询方案；主要工作业绩：20xx年10月至11月，为广东尧丰纸业集团总部进行岗位工作分析，撰写岗位说明书，并将岗位说明书作为咨询成果提交给客户。
离职原因：到企业积累管理经验
南昌鸿瑞装饰建材有限公司
起止年月：20xx-03-01～20xx-09-01
公司性质：民营企业
所属行业：服务业
担任职位：总经理助理、储运部经理
工作描述：
1、组织汇编了公司各部门的规章制度，进一步完善了公司制度管理体系。
2、指导并协助行政人事部制订了公司各岗位说明书。
3、指导并协助行政人事部完善了公司绩效考核管理制度。
4、强化公司的执行力，使中高层管理人员执行力明显加强，并促进了各部门之间的有效沟通。
5、通过优化储运部的工作流程，使储运部的配送效率提高了50%。
6、充分利用储运部的把关功能，规范了其它部门的工作流程，减少了整个供应链的失误，降低了物流成本降低了25%。
7、加强了司机、搬运工的管理和培训，提高了客户满意度，客户投诉明显减少。
离职原因：来广州发展
江西省婺源县紫阳中学
起止年月：20xx-07-01～20xx-08-01
公司性质：事业单位
所属行业：教育/培训/院校
担任职位：教导处副主任、高中数学教师
工作描述：20xx.11江西省上饶市高中数学教师优质课比赛二等奖20xx年指导学生程晓东荣获20xx年高中数学全国联赛江西赛区上饶市二等奖
离职原因：脱产读mba
江西省婺源县镇头中学
起止年月：1999-09-01～20xx-06-01
公司性质：事业单位
所属行业：教育/培训/院校
担任职位：初中英语教师、班主任
工作描述：担任一个班级的班主任和两个班（不同年级）的英语教学工作。两个班的英语成绩都名列前矛。
离职原因：调离
教育简历
毕业学校：江西财经大学
学历：硕士获得学位：硕士毕业时间：20xx-06-01
所学专业：工商管理硕士（mba）第二专业：计算机应用
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
1993-09-011996-07-01江西省婺源县天佑中学高中毕业证书
1996-09-011999-06-01江西省上饶师院计算机应用毕业证书
20xx-09-0120xx-06-01江西财经大学mba学院全日制mba毕业证书、学位证书
20xx-06-0120xx-10-01广州市人事厅经济师中级职称证书-
20xx-02-0120xx-03-01广东外语艺术职业学院普通话证书二级乙等
20xx-04-0120xx-05-01华南师范大学教育学心理学合格证书
20xx-05-0120xx-05-01高校就业指导中心高校就业指导师职业资格证书
20xx-11-0120xx-11-01用友软件沙盘实训培训合格证书
20xx-04-0120xx-08-01广州市人力资源和社会保障局工商管理高校讲师职称证书
语言能力
外语：英语精通粤语水平：
第二外语：无国语水平：
自我评价
执行力：铁腕执行不会错；企业管理：有两年的企业高层管理经历；教育教学：1999开始从事教育教学工作；计算机：有程序开发的经历，精通各种计算机办公软件的应用；英语：有两年初中英语教学经历以及全日制mba的全英文授课的强化训练。
no.6 全职简历精彩-第6篇
男，24岁
学历：本科
期望工资：面议
工作年限：无经验
工作区域：上海
工作经历：
求职者暂时没有填写工作经历。
教育经历：
学校：牡丹江师范学院
专业：电子信息科学与技术
自我介绍：
学过ios开发，有2个简单项目经验。我的性格比较文静。我愿意并且能够快速学会新知识、新能力。对于我的。工作，我都会很认真的完成。对于工作我有强烈的责任感。答应做的事情，我一定会坚持到底。我做事不怕吃苦，相信困难才能培养人。我为人正直诚信，从不欺骗别人。我能胜任高劳动强度的工作。
no.7 全职简历精彩-第7篇
姓名：
性别：男
年龄：42岁
身高：168 cm
婚姻状况：离异
月薪要求：1000-1500
籍贯：南京中山人
现居住地：深圳廉租房
希望工作地：南京
本人在大学期间学的。是师范专业，已获得国家教师资格证，而且对孩子十分喜欢，有爱心，责任心，乐于帮助孩子解决生活中的有关学习和生活的一些难题，将孩子交给我，家长可以放心上班去。
教育经历
毕业院校学历主修
江西科技师范大学本科汉语言文学
20xx年10月获校立项申请论文三等奖。
20xx年10月获校立项申请论文二等奖。
20xx和20xx年分别获得校三等奖学金两次。
20xx年通过国家普通话二级甲等，并获证书。
20xx年获国家教师资格证。
工作(实习)经历
20xx年暑假在广州集团实习，担任体育报记者。
20xx年10月至20xx年1月在澄海区南翔中学高中部实习语文老师。
技能专长
英语水平cet4计算机能力良好驾驶证f、轻便摩托车
写作、看书、跳舞、弹琴。
自我评价
我觉得自己是一个积极，对生活充满信心，每天都充满活力的一个人。无论生活中遇到怎样的困难，我始终相信只要努力就能够克服。对于自己负责的每一件事都会尽力去做，也乐于与其他人配合，因为团结的力量就是一道亮丽的风景线。
no.8 全职简历精彩-第8篇
姓名：xxx
男23岁
学历：大专
工作年限：无经验
期望薪资：3000-5000元
工作地点：广州-增城-新塘
求职意向：网络管理员|数据库管理/dba |游戏设计/开发| 网络管理|其他软件/互联网开发
教育经历
至今在校中山火炬职业技术学院物联网应用技术
专业技能
word：熟练经验：3年
证书奖项
证书名称：c1驾照颁发时间：20xx年1月
no.9 全职简历精彩-第9篇
xxx
女39岁
学历：大专
工作年限：10年以上
期望薪资：5000—8000元
工作地点：北京—西城—马甸
求职意向：客服专员/助理|客服主管/经理|人事专员/助理|后勤|行政专员/助理
熟悉劳动法
工作经验（工作了19年，做了4份工作）
百货大楼
工作时间：1997年9月至20xx年8月[9年11个月]
职位名称：值班经理
工作内容：1997年9月—20xx年8月在大庆百货大楼：刚参加工作时在服装商场工作。担任服装部库房主管，负责本商场商品的出入库及商品帐目的管理工作，担任库房主管近两年，后调入本部门档案室工作，负责商户及品牌的纸制版档案管理。一年后升为大组长，负责本组的帐目管理、组内人员管理及服务、卫生、组内售后等方面的事宜。后升为楼层值班经理，主管卖场员工服务工作、商品质量、卖场纪律、客诉等问题，到辞职。
百分百鞋服商城
工作时间：20xx年10月至20xx年12月[2年2个月]
职位名称：楼面经理
工作内容：20xx年10月—20xx年12月在朝阳区百分百鞋服商城工作。担任楼层经理，主管本楼层的一切事务，因为是私人的企业需一人多职，所以主管楼层全面工作：人事管理，考勤、员工招聘、面试、员工入职、离职等手续的办理，商品陈列、后仓准备工作，卖场纪律、其他售前准备工作，把控商品质量，不定时巡视卖场，参加策划促销活动，督促销售计划的完成。以及处理客诉等问题。制定各柜组的销售计划，提出有建设性的改进意见，指导员工工作并督促完成，宣传团队精神。需要时做出相应的人员调动，务求有充足人手接待顾客。
四s店
工作时间：20xx年3月至20xx年12月[4年9个月]
职位名称：服务经理助理
工作内容：20xx年3月—20xx年12月在政府的一家4s店dcrc部门，担任服务经理助理工作，主要协助车间经理管理车间5s的管理工作及售后回访、客休室的管理等工作：
1、包括服务、卫生、看板、配件落地、服务流程及客休室接待服务及安全检查。
2、对维修保养后的车辆跟踪回访，并对一些有问题没有修好的车辆做记录，将处理结果上报领导。
3、对一些将要到保养里程的客户进行邀约，负责日报、周报、月报表的统计工作。
4、负责公司员工的招聘、简历筛选、面试、及各大招聘网站的发贴与维护等工作。
5、领导交待的。其他临时性工作。
某科技有限公司
工作时间：20xx年12月至今[2年2个月]职位名称：办公室主任工作内容：20xx年12月至今，在一家科技有限公司工作，担任办公室主任兼行政前台，同时担任人事招聘经理岗位，主要负责：
（1）执行工作指令，组织协调各部门传达落实公司总经理的指示，，按照领导要求传达公司日常政令并督促检查落实。组织建立、健全、完善、修改公司的各项管理、规章制度。
（2）负责公司员工的招聘、简历筛选、面试、及各大招聘网站的发贴与维护等工作。
（3）办理人员入职、离职、奖惩、考勤统计、薪资计算等各项事务。
（4）做好办公用品、固定资产的采购及管理。
（5）负责快递的收发、文件打印、复印、扫描等工作。
（6）办理员工各项福利、下午茶供应，饮用水的订购工作。
（7）巡查公司环境，做好日常5s工作。
（8）协助财务核对处理员工各类报销单据。
（9）负责客服电话的接听及转达工作。
（10）负责各大销售网站的检查：本公司产品不允许在网上销售，所以经常在网站检查，如发现有本公司产品在网上销售，先与店家沟通另产品下架，如对方不同意，会投诉到该网站负责人处，直到本公司产品下架不在其网站销售为止。
（11）领导交办的临时性工作。
教育经历
1997年7月毕业黑龙江商学院企业管理
自我描述
本人性格开朗，诚实守信，善于沟通，工作认真踏实，吃苦耐劳，工作讲原则、敢担当、执行力强。有较强的团队合作精神。曾担任过部组长，管理过组里商品帐目及卖场服务，做过库房主管，负责库房所有商品及帐目的管理及核对。做过纸制版档案管理，做过楼层经理，目前在职，有合适的可以考虑，住马甸桥北，想就近找份适合自己的工作。有驾照，五笔打字。
no.10 全职简历精彩-第10篇
姓名：
男23岁广东人
学历：大专
工作年限：应届毕业生
期望薪资：3000—5000元
工作地点：广州—天河—不限
求职意向：cad设计/制图|机械制图员
沟通能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强阳光开朗善于创新
教育经历
至今在校广东工程职业技术学院模具设计与制造
项目/培训经验
10月—11月精雕
培训项目/培训机构：北京精雕培训学校
项目/培训内容：二维制图、三维制图、平面编程、曲面编程、机床操作
专业技能
autocad：熟练经验：2年
photoshop：熟练经验：2年
pro/e：熟练经验：2年
word：熟练经验：3年
语言技能
普通话：很好粤语：一般
自我描述
本人是模具专业，对绘图有浓厚的兴趣，熟练cad、pro/e、creo、photoshop等制图软件。本人在学校本专业成绩排名靠前，有责任心，乐观向上。